スポンサーリンク

どうして新入社員は使えないのにお金をもらうのか

1: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:14:00 ID:e2p
辞退すべきではないのなか
スポンサーリンク
2: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:14:17 ID:cca
なぜ雇ったのか

 

4: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:14:44 ID:e2p
そもそもほぼ研修しか参加してないやつらにどうして金を払うのか

 

8: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:16:12 ID:IsN
>>4
研修担当者が仕事したアリバイ作るのに貢献してるからやな

 

5: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:15:11 ID:ws3
先行投資やぞ

 

6: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:15:16 ID:e2p
研修は無料とでも思っているのか?

 

7: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:15:56 ID:e2p
新入社員研修でもお金を払っている
なら新入社員は研修の費用を負担するべきではないのか

 

9: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:16:34 ID:Um6
先行投資とかご存じない?w

 

13: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:17:10 ID:fgo
>>9
これメンス

 

10: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:16:43 ID:qzo
イッチもそんな時期があったやろ

 

11: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:16:50 ID:nsa
いるんだよなぁ
こういう威張り散らしたいだけの無能が

 

12: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:16:59 ID:O41
誰しもとおる道やししゃーない

 

14: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:17:11 ID:e2p
最近の新入社員は特にひどい
何も考えずにすぐに質問に来る

 

16: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:18:20 ID:fgo
>>14
調べて分からんかったら質問、っていう概念が無いからなぁ
まだ学生のワイでも非常識だとは思うわ
でも多少の許容は大切やで

 

18: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:19:38 ID:e2p
>>16
考えて分からなかったことに関して答えるのは仕方ないとは思う
しかし何も考えずに来る新入社員が多い

 

15: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:18:00 ID:e2p
しかしながら大事なことは質問せずに自己判断してしまう

 

17: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:18:35 ID:e2p
質問に答える時間もコストなのに

 

21: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:20:30 ID:IsN
>>17
聞いたほうが早いからやろ
利用できるものはするのが普通
せめて検索エンジンになれや

 

22: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:20:56 ID:e2p
>>21
これだから今の若いやつはっていわれるのおわかりでない?

 

27: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:22:09 ID:IsN
>>22
言われても構わん
おっさんどもは踏み台やからな

 

19: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:20:05 ID:ws3
いや無駄に長い時間かけてウダウダなやんで処理遅れるくらいなら聞いてこいと思うけどな

 

20: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:20:14 ID:e2p
まず自分の頭で考えろ
最終手段で私達先輩に聞け

 

23: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:21:20 ID:e2p
先輩は新入社員の駒ではない

 

25: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:22:03 ID:fgo
>>23
わかる

 

33: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:24:54 ID:e2p
>>25
質問に答える時間がなかったら別のことができる

 

24: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:21:42 ID:e2p
もし質問するなら金をよこせ
対価を払え

 

26: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:22:05 ID:Um6
今そいつがどれだけ無能でマイナスでもそいつの将来の貢献に金を払うことで結果的にプラスになるんやで
まぁそんなんも分からん時点で会社のイッチに対する投資は失敗だったみたいやね(ガッカリ

 

28: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:23:11 ID:xcX
質問する

自分で考えろ
質問せず自分で考えてやる

なぜ質問しなかったのか
詰みやん転職せんと

 

29: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:23:13 ID:e2p
ああ言えばこういう
新入社員ははい!って言ってればいい

 

30: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:23:19 ID:j0r
ここですか奴隷としか見てないアホは

 

31: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:23:31 ID:Ryg
新人なんて雇うアホな会社イッチの方から見切りつけてやればええねん

 

32: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:24:34 ID:j0r
>>31
なぜ

 

35: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:26:30 ID:j0r
海外「ジャップさぁ新人に何本気になってるの」

 

37: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:26:59 ID:UwV
そのような考えだと新規参入が少なくなって
どんどん平均年齢が上がってみんな老人なのに
後継者がいないまま…
となってしまうではないだろうか
スポンサーリンク

38: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:27:28 ID:fgo
イッチはニートか老害かな?

 

39: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:27:40 ID:fgo
でもイッチ仕事してないじゃん

 

41: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:28:55 ID:mu8
>>39
やめたれw

 

40: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:27:40 ID:E7f
世界よ、これがジャップランドだ

 

44: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:30:36 ID:e2p
成果を出してないのに報酬をもらうその気持ちがわからない

 

45: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:31:13 ID:Um6
>>44
でもお前もろくに成果だしてないじゃん

 

46: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:31:21 ID:dvb
人工無能ニキの亜種か何か?

 

57: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:36:48 ID:mu8
>>46
ロボガイジ亜種は草

 

47: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:32:51 ID:e2p
成果を出して初めて対価をもらう
何もしていないで眠気にかられながら聞く新卒はどうしても好きになれない

 

48: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:33:32 ID:npc
イッチ何歳なん?

 

50: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:34:01 ID:e2p
憂鬱だ

 

51: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:35:21 ID:e2p
私が新入社員だったころはもっと学ぼうとする意識を皆持っていた

 

53: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:35:37 ID:O7H
夜中におんJにスレ立てて後輩の愚痴いう社会人にはなりたくないな

 

54: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:35:51 ID:e2p
それが今やどうだ?
企業は慈善団体ではない

 

61: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:38:20 ID:Um6
>>54
お前を雇ってくれてる時点で慈善団体みたいなもんだろ

 

63: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:39:04 ID:e2p
>>61
私は成果をだしてる

 

66: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:40:16 ID:Um6
>>63
なお新人教育という仕事は放棄してまるで成果も出ていない模様

 

55: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:36:01 ID:e2p
社会を舐めるな

 

59: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:37:15 ID:dvb
社会舐めてるのは自身を棚にあげて新入社員叩きしてるイッチの方なんだよなぁ

 

60: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:37:51 ID:Jj8
残業疲れたンゴねぇ・・・
ちな二年目

 

62: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:38:34 ID:e2p
>>60
本当にその残業は必要だったのか?
もっと効率よく仕事ができなかったのか
反省するべきです

 

67: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:40:41 ID:Jj8
>>62
無理やで
最近は量多いし周りの人間は行動遅いし補充は人手不足やしワイ一人頑張っても限度がある

 

72: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:43:18 ID:e2p
>>67
周りの人間の仕事が遅い?
それならなぜ周りの人間をあなたが鼓舞しないのか
あなたの責任でもありますよ

 

73: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:44:09 ID:dvb
>>72
イッチは新入社員を鼓舞しましたか…?(小声)

 

64: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:39:19 ID:e2p
わかったふりをしている新入社員とは違う

 

65: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:40:11 ID:O7H
いきなり説教してきて草

 

68: 2018/04/04(水)00:40:45 ID:77e
AI型団塊ガイジ

 

69: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:40:48 ID:xcX
郵便屋ワイ、対岸の見物
最近人手不足でバリバリ残業ですわ

 

71: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:42:02 ID:e2p
>>69
対岸の見物?
対岸の火事は聞いたことありますがどういう意味なのですか?

 

76: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:44:36 ID:1OK
なるほど、時期的に新入社員を釣ろうとニートが頑張ってということか
今の新入社員は労基や法律について詳しいよイッチよりもね

 

80: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:45:38 ID:e2p
支離滅裂過ぎて反応に困ります

 

81: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:46:04 ID:dvb
やっぱ人工無能ニキと被るな

 

82: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:46:24 ID:5QS
お前の未来の上司やぞ

 

84: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:46:42 ID:e2p
やっぱり昔の方が良かった

 

85: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:47:28 ID:1OK
さてイッチの実績について語ってもらおうか?

 

90: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:50:54 ID:e2p
新入社員は心してこれから業務に励むように

 

91: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:51:31 ID:e2p
研修も会社は金を払っている
少なくともそれに見合う対価は払え

 

92: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)00:52:53 ID:1OK
このイッチ働いたことないやろうなあ

 

引用元: どうして新入社員は使えないのにお金をもらうのか

コメント