スポンサーリンク

1 : unknown date ID:unknown owner
いちいち自分の会社で使う人財他人に育てさせて
即戦力じゃないから使えないとか
図々しいにもほどがあるだろ
"
スポンサーリンク
15 : unknown date unknown ID
>>1
即戦力じゃないから使えないと新卒を切るのは中小だけ
そして中小が学校作るほど財力も人材もない
大企業は地の能力ややる気なんかを見て育ててく

図々しいと思ってるのはお前の勘違い

 

2 : unknown date unknown ID
なにがいいの?

 

3 : unknown date unknown ID
それって大学である意味なくね?

 

4 : unknown date unknown ID
豊田工業大学

 

5 : unknown date unknown ID
トヨタ定期

 

6 : unknown date unknown ID
即戦力を育てたら起業されちゃうよ

 

7 : unknown date unknown ID
努力出来るかどうかを入試で見て
文字通り即戦力を好きにそだてりゃいいじゃん

 

8 : unknown date unknown ID
他のとこ行かれたらムカつくだろな

 

9 : unknown date unknown ID
若手が使えないのは教育制度に問題があるって
お前の会社の教育制度に問題があるのであって
学校の責任じゃねーよ

 

10 : unknown date unknown ID
わざわざ大学作れるような大企業なら、黙ってても優秀な人材集まるだろ

 

11 : unknown date unknown ID
企業はそもそも優秀な人材なんて必要としてないからなあ
必要なのは上の顔を立てられる従順な人材

 

12 : unknown date unknown ID
もうそれやってるぞ

 

13 : unknown date unknown ID
優秀な人材集まって東大卒が使えないってケース
ごろごろあるわけだが

 

14 : unknown date unknown ID
過去に大手がやって失敗したものじゃないか?

 

16 : unknown date unknown ID
企業「大学入試に合格した時点での知能の学生が欲しい。卒業あたりまでバカになった学生は欲しくない」
合格証書あれば大卒待遇で4年間手元で育てたいよね

 

17 : unknown date unknown ID
18から就職みたいなもので草

 

18 : unknown date unknown ID
大学で専門的な勉強して営業だの事務だのやるのも意味わからないし
それで良いだろ

 

29 : unknown date unknown ID
>>18
普通の大学だろうと企業が作った学校だろうと
落ちこぼれたらその職には就けないのが普通じゃね?

 

21 : unknown date unknown ID
今の企業が求めてる人材って、むしろ専門学校にたくさんいると思うんだよな

下手に幅広く教養を学んでる四大卒なんかを採るから、
企業側は「何だこの無能使えねえ」って言うし、学生側も「なんだこのクソ会社」って感じる

ミスマッチだよこれ
今の企業に必要なのは専門学校卒
無理して学士を採ろうとするなに尽きる

 

22 : unknown date unknown ID
>>21
学者になりたいやつだけ大学行けばいいんだよな

 

23 : unknown date unknown ID
>>22
いやまあ、企業の側に四大卒を生かすだけの器がねえだろ
見栄張って学士を欲しがるだけのキャパシティがあるのかよって皮肉だけどね

 

スポンサーリンク

24 : unknown date unknown ID
理系の研究室だとやってるようなもんじゃない?学部生でも割りと提携企業と共同研究しに行くでしょ?その流れで

 

26 : unknown date unknown ID
企業側も企業側なんだよな
まず、求人にこの資格を持っていてこんな経験をもっていて
この知識があって運動部に入っていたかとか
具体的にこんな人材が欲しいと言えば良いのにな

 

32 : unknown date unknown ID
>>26
結果バイトリーダーが増えるんだよな
要医師免許まではいかないにしても資格取得者を採用基準にするのは賛成

 

27 : unknown date unknown ID
理系は知識だけじゃなく技術も学ぶからそれが出来る
文系は文系で意味も意義もあるが
面接そのものがカオス過ぎて何を見てるのかさっぱりわからない
というかもはや運の要素も強いから
どう努力すれば良いのかもわからない

 

28 : unknown date unknown ID
就活の努力って具体的に何すりゃ良いんだよ
教えてくれよリクルート

 

30 : unknown date unknown ID
なんだこんな時期にNNTの雑魚が、自分の無能さを社会のせいにしてるだけか

 

31 : unknown date unknown ID
落ちこぼれたらな
落ちこぼれず入社して半年ぐらいたったら
使えないとか言い出すだろ会社は

 

35 : unknown date unknown ID
>>31
言われたのか?
もしかしたらそういう会社もあるかもしれないが
そんなブラック会社選んじゃダメだぞ

 

36 : unknown date unknown ID
察してって
じゃあ、高校出たら社会を察して
大学4年間努力するのか?
正解も分からず

 

37 : unknown date unknown ID
せめてこの仕事するならこの大学でこの講義とってね
ぐらいは教えろや

 

39 : unknown date unknown ID
>>37
大学は自分で役立ちそうなものを選択して学び最終的には自分で課題をみつけて論文を発表する場所なので就活とは乖離しているだろう

 

38 : unknown date unknown ID
トヨタに限らず自動車産業ぐらいじゃないかな?
ポルシェも専門学校をもっているし

 

43 : unknown date unknown ID
案外努力して入社するより
等身大で入社して細々と仕事する方が
幸せだったかもな

 

44 : unknown date unknown ID
>>43
初就職は泊付けもあるので適当に大手なり上場企業がええよ

 

46 : unknown date unknown ID
でも短期職歴ついたからな
再就職厳しいわ

 

47 : unknown date unknown ID
コスパ悪いわ

 

引用元: 思うんだが企業が大学作って推薦で会社入れるようにすればよくね?

スポンサーリンク
人気TOP30
【学校】学生の言い分!

スポンサーリンク

おすすめの記事
スポンサーリンク