俺22卒修士の内定先評価してくれ

年休114＋初年度有給10日（消化率50％）
初任給21万弱
昇給年4000円
住宅手当1万
通勤手当2万
ベネフィットクラブ加入
幹部候補採用

どう？

>>1

働いてる時点で負けw
俺は20年ニートしてる！
働いたら負けだよ

ホワイトにしようと頑張ってる中小ベンチャー感あるな

いくら底辺でも安楽亭くらいは行けるだろ

後確定拠出年金制度がある
前払い退職金にも変更できる

全体的に普通だけど、幹部候補採用ってなんなん？
中小企業はそういうのあんの？

>>12
面接の最後に「君は幹部候補として期待してます」みたいなこと言われた

>>15

やべー会社だな

>>18
やばいの？なんで？

>>19

いや意味わからんやろ

ニッコマンなら高卒のほうが上かな

さすがの俺も1年は続けてからやめることにして頑張ってるぞ

最初から幹部候補採用って外資系かいな
日本企業なら東大出ても一般ピープルだもの

漁師になるのか？

>>27
メーカーだよ

公務員だけど今日は早く帰れた
最近ずっと終電か始発だから

そうなんだ

そんな怖いことできないお

無駄な福利厚生施設があるよりベネフィットクラブに入ってる会社は好感が持てる

>>42
まあ保養施設とかはどうでもいいな

持株とか積立金利の方が重要だよね
持株は10％割増で買えるから月2万円だけでも年間2.4万円プラスになる（株価下がれば無駄になるが）
財形貯蓄MAX500万で年利5％たから自動的に年間25万円の収入になる

>>44

そういうのって個人でもできるっつーか
会社だと何が得なの？

>>45

個人で金利5％10％の商品があると本気で思ってるの？

>>46

損したらこっちが払うってこと？