コンサルのBIG4に就職するってどこの大学からすごいの？

早慶にとっては可もなく不可もなく？
上智は就職勝ち組？
マーチは神扱い？

>>1

新卒入社の難度で言えば早慶普通、上智まあまあ、MARCH神で大体合ってる
中途入社ではSIerからの転職か、異業種大手の事業部門本部か管理部門からの転職ならMARCH卒でも入れる
難度は置いといて待遇の話となると、特に良い点は転勤がないことくらいで給与水準は総合商社、一部専門商社、トップデベ、日系大手金融全般に劣る
給与に含まれない住宅補助含めたらトップメーカーでもbig4アクセンチュアIBMくらいのコンサルより可処分所得高い企業はあると思う

マーチだと昔は神扱いだったけど
今は大量採用してるからなぁ
経営コンサルとして採用しつつ、能力不足を理由にITコンサルに転換させるし

ITコンサルてブラックソルジャー

ただの営業ソルジャー

早慶からでも全然勝ち組だろ

大量採用すぎて入ってからが競争
昔のメガバンクみたいな感じやな

コンサルで営業するのはシニアマネージャー以上だから営業が苦手ならコンサルはオススメ。

>>8

客と常時やり取りするし会議司会進行とかプレゼンしなきゃいけないしオススメではないでしょ

BIG4よりBICの方がマジョリティだぞ

MARCHといえば

早慶からbig4は普通に勝ち組だぞニートカス共

BIG4より日系コンサルのほうが良さそう

>>23

big4のがいいぞ
日系は標準労働時間（所謂定時）が8時間、big4は7時間だし

>>25

そうなの？
BIG4は残業代でないし海外行けないって聞いたけど

>>27

big4は固定残業代
固定の時間は各社異なるけどやってもやらなくても30から60時間くらい残業代がつく
上司が極悪だと固定残業時間を超えた残業はつけられないこともあるかもね
なおbig4でも法人は固定残業じゃない普通のやっただけの残業代
ついでにアクセンチュアは年俸制の月割で残業代別
日系は多分大体普通の月給残業代別

ちなみにbig4の給与水準は監査法人でさえ若年層はアビームとか金融系総研よりは高い
マネージャーかシニアマネージャーでもしかしたらアビームが監査法人抜くかも
コンサルはマネージャー未満は監査法人＋100万、マネージャー以上は1.2から1.5倍くらい
ざっくりとこんなイメージ

日系でもベイカレントはbig4の給料超えたかも

>>30

なるほど
BIG4と日系で迷うな

戦略コンサルは早慶文系全学部で就職者数1桁とかそんなもんだと思う
理系からの方が入りやすそう

中途でBIG4はマジでMARCH卒だらけ。ニッコマ以下もゴロゴロいる。

外資系投資銀行とか戦略系外コンって日本人なら東大当然で本当に最低限早稲田出てて欲しいみたいな世界だけど、
日本法人の幹部になる本国の人間は全然学歴高くないパターン多いよな。
ニューヨーク州立大とかUCSDとかテキサス大オースティンとか、向こうの高校生からしたらこっちでいう成成明学格のとこだったり。
日本人にだけ金ピカの学歴求めんなや。

>>44

日本企業の東南アジア支店みたいな感覚だぞ

>>47

だよなあ。
自分らを棚に上げて現地採用でスーパーマン的な経歴の人材求めんじゃねえよと思う。
例えば、ニッコマ卒の管理者がゴロゴロいるオフィス家具の専門商社が韓国の現地法人では延世大学以上の奴じゃないと採用しないとかおかしいやろ。

こういうインテリヤ◯ザ系アウトソーシング営業会社ってトップは学歴よりカリスマ性だよ。
スタッフは見た目大事だから学歴重視。

サマー全落からBIG4に内定しました

野村もマーチたくさんいるな

私学助成金は税金の無駄遣いだ