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1 : 2021/09/10(金)22:09:42 ID:JnZO+MMf0
完全に別部門がでかくなったから子会社化したとこは別だが
それ以外の子会社は絶対やめとけ後悔するぞ
"
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6 : 2021/09/10(金)22:17:33 ID:kLRx5mC60
>>1
その経緯以外の子会社ってあるの?

 

7 : 2021/09/10(金)22:20:47 ID:JnZO+MMf0
>>6
親会社の社員でやるような仕事じゃないものを委託ではなく自分らでやる場合に子会社作る
これが結構多いよ

 

2 : 2021/09/10(金)22:10:52 ID:SRRbMrsy0
完全子会社SEの俺、元請けでぬるま湯だわ

 

3 : 2021/09/10(金)22:12:24 ID:JnZO+MMf0
>>2
子会社はどこもぬるま湯だけど、結局ぬるま湯につかり続けるしかないからな

 

4 : 2021/09/10(金)22:13:06 ID:T6z3nbdid
公務員といい、消化試合になりがち

 

5 : 2021/09/10(金)22:17:06 ID:JnZO+MMf0
>>4
というか、自分たちの上に立つ人がコロコロ変わるせいで会社の方針もクソもないからな
その人達が在籍中に結果が残せるようなことしかしないから
必然的に目先のことだけしかしないようになる

就活生の間はこのことをなかなか理解できないからあれだけど
以下に成長性と未来性のない仕事がつまらないか、、、

 

8 : 2021/09/10(金)22:22:34 ID:3MnNWl3F0
仕事がどこから来るかだよね。
親会社か、社外か

 

10 : 2021/09/10(金)22:26:06 ID:JnZO+MMf0
>>8
自分たちで社外と取引して自分たちだけでゼロから利益を創造してるところは割と給料も出世も親会社に影響されずにいけるけど
基本的に子会社は親会社の制作に沿って3くらいまで進んだプロジェクトの運営を任されたりするだけだから
創造もくそもないんだよなあ、、、

なので自分たちで考えてなにかをやるってことがほとんどない

 

9 : 2021/09/10(金)22:39:09 ID:nuAvCh+v/
ポストもほとんど親会社の出向で埋まるからな
目先の小銭稼ぎに必死なのに親会社があるせいで出来もしない中計、長計無理やり建てさせられたりと空回り
学生、ニートは適当にだらだら働くだけなら良いと思うかもしれんが大抵の人は徐々にやり甲斐を求めるようになる
そうなった時がほんと辛い

 

13 : 2021/09/10(金)22:26:43 ID:0JNB/wC7r
どこが欲しがるんだよこんな奴www

 

14 : 2021/09/10(金)22:31:55 ID:JnZO+MMf0
就活生は、やれ福利厚生がいいとか 大手の子会社だから安心とか意味のわからん基準で職場選ぶが
そんなちっちゃい幻想に惑わされずに小さくてもいいから親会社に就職しろよ

ちなみにいっとくが福利厚生も子会社と親会社は厳密には結構違うところがほとんどだから気をつけろよ
WELBOXとかも内容子会社と親会社はぜんぜん違うからね

 

16 : 2021/09/10(金)22:35:44 ID:xniFBYoyd
ビジネスモデルも仕事の進め方も人の異動も結局個社によるわ
就活で会社選ぶのに雑な括りをするってのが一番良くない
どうせ同時には一社しか入れないんだから

 

20 : 2021/09/10(金)22:38:13 ID:f93mjyDKd
>>16
日本に会社なんて何百万もあるんだから雑に省いていかないと選べないでしょ

 

23 : 2021/09/10(金)22:42:27 ID:xniFBYoyd
>>20
母数が日本の会社全部なのかよ
業界とか資本関係を自分の中でスクリーニングに使うのはいいけど
絶対化とか一般化するものではないと思うよ

 

26 : 2021/09/10(金)22:44:32 ID:8NC9drtjd
>>23
なんで子会社かどうかは材料に入らんの?
あと母数じゃなくて標本数のこと?

 

30 : 2021/09/10(金)22:48:15 ID:xniFBYoyd
>>26
いや、資本関係ってのが子会社かどうかってことなんだけど

 

17 : 2021/09/10(金)22:37:05 ID:p+ISN9STM
トヨタのtear3曾孫サプライヤーから別の完成車メーカーに転職したけどほんまそれ

 

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18 : 2021/09/10(金)22:37:10 ID:h/GiilIGr
なぜなのか

 

19 : 2021/09/10(金)22:37:22 ID:hQUmTzLmr
よかったな振り落とされないようにがんばれよ

 

21 : 2021/09/10(金)22:38:21 ID:p+ISN9STM
でもみんな俺みたいに本体に入れる訳では無いので妥協は必要
大手曾孫会社でもそこから仕事もらってる中小企業に比べたら100倍マシ

 

29 : 2021/09/10(金)22:47:24 ID:JnZO+MMf0
>>21
なんで就活生にしぼっていったかっていうとそこなんだよね
もう社会に出て子会社で働いてる大人には申し訳ないがもう遅いってことがほとんどだし
まだ就職もしてない若い子でかつある程度上を目指したいと漠然と考えてる人ほど子会社にはいりがち

そういった子の未来の芽をつまないためにも、子会社はやめとけってのは言っていきたいわ

ちなみに安泰だけだからといって子会社にはいっても、まず売却や縮小されるのは子会社からだから
意外と安泰でもないからね

 

24 : 2021/09/10(金)22:42:36 ID:EeUgYIHlr
年収どのぐらい上がったの?

 

27 : 2021/09/10(金)22:44:40 ID:p+ISN9STM
みんな行けるならトヨタやソニーに行ってたと思うんだよ
別に子会社に行きたかった訳じゃなくて行ける範囲での最善策がそこであったと言うだけで
子会社は辞めとけとか行っても意味ないんよ

 

28 : 2021/09/10(金)22:44:42 ID:5zKbq3fkr
みんなすごいところに決まってる中ワイだけカスな内定先でコンプやばい

 

33 : 2021/09/10(金)22:52:26 ID:FHc0Iyms0
それは会社による
東証一部の親会社で子会社に指示する側から
別会社の大手子会社に就職したけど働きやすさが上がったしストレス減った
周りからは超絶仕事ができるスーパーマンみたいな目で見られる

 

35 : 2021/09/10(金)22:52:38 ID:Xa1MC/Jyr
マキマさんかよ

 

36 : 2021/09/10(金)22:53:00 ID:+DEPa6dgd
おやおやってか

 

37 : 2021/09/10(金)22:55:17 ID:ct/4v7sTx
富士通だが子会社も給与待遇変わらんし子会社の方がぬるいからいいぞ
最近本体吸収で元子会社から本体になった奴にザマあwwwって煽ってみたら本当に悔しがってた

 

38 : 2021/09/10(金)22:55:29 ID:JnZO+MMf0
みんな就活生にむけていってるってのを忘れないでくれ
社会人は親でも子でも自分の中にある社会の価値観で就職するし

何も知らないわからない就活生にむけてのあるひとつの考え方って感じだから

 

45 : 2021/09/10(金)23:02:51 ID:ct/4v7sTx
>>38
確かに、就活生視点で言うと地元就職がよくて大手子会社入ったつもりが、
本体吸収でトンキン送りとか普通にあるから子会社はよくないかもしれない

 

48 : 2021/09/10(金)23:06:25 ID:JnZO+MMf0
>>45
それはそれで嫌なパターンだなwww
いまほんと転勤にやって人多すぎてたいへん

 

40 : 2021/09/10(金)22:58:37 ID:xwMuEx9/r
スキンヘッドなら良し

 

42 : 2021/09/10(金)22:59:32 ID:8T6p0q+R0
外資の日本支社ってどうよ

 

44 : 2021/09/10(金)23:00:44 ID:5ZxXJlLL0
親会社社員だけど子会社の方が大きいわ

 

47 : 2021/09/10(金)23:06:07 ID:FHc0Iyms0
長い割に何が言いたいのか分からん
要は、働きがいがない(出世も頭打ち)、仕事のレベルが低くてスキルが身につかない
この2点で、就活生は子会社に就職すべきでないって言いたいの?

 

引用元: 就活生へ、子会社はやめとけ!

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