就活2022年2月17日

【急募】就活のグループディスカッションって何するん？

就活苦手グループテーマ大切議論ディスカッション

さときっちん２号

1 : 2022/02/11(金)20:51:54 ID:w9TGGY8N0

司会やった方がええんかな

2 : 2022/02/11(金)20:52:19 ID:w9TGGY8N0

議題の定義付けは大切って言われたわ

3 : 2022/02/11(金)20:52:26 ID:w9TGGY8N0

なんかないん？

4 : 2022/02/11(金)20:52:36 ID:w9TGGY8N0

あと協調性も大事らしい

5 : 2022/02/11(金)20:52:51 ID:R5S0BqSm0

テーマについて議論するだけ

9 : 2022/02/11(金)20:53:06 ID:w9TGGY8N0

>>5
それは知っとる😔

7 : 2022/02/11(金)20:52:55 ID:DEBDiCUCM

イッチが得意なとこやればええ

10 : 2022/02/11(金)20:53:20 ID:w9TGGY8N0

>>7
司会苦手やわ

8 : 2022/02/11(金)20:52:59 ID:5GdUK9oJM

ないで

11 : 2022/02/11(金)20:53:22 ID:R5S0BqSm0

別に司会だから評価されるとかそう言うわけじゃないぞ
役割をきっちりこなすことが大事

13 : 2022/02/11(金)20:53:34 ID:w9TGGY8N0

>>11
そうなんか

12 : 2022/02/11(金)20:53:27 ID:DEBDiCUCM

タイムキーパーなり議題荒らしなり

15 : 2022/02/11(金)20:53:54 ID:w9TGGY8N0

>>12
議題荒らしはいかんでしょ

14 : 2022/02/11(金)20:53:36 ID:T57O4F1M0

手土産は必須や

16 : 2022/02/11(金)20:54:23 ID:xug3DaXy0

そんなとこ行くな
くだらねぇ

17 : 2022/02/11(金)20:54:23 ID:w9TGGY8N0

なんか司会やってる奴が企業から注目されたわ
司会やればええってわけちゃうんか

25 : 2022/02/11(金)20:55:27 ID:K9/+AJC1M

>>17

司会というよりリーダーシップあるやつがほしいだけや。将来のマネージャー候補やな

18 : 2022/02/11(金)20:54:23 ID:cFdXzgVA0

コミュ力強化

19 : 2022/02/11(金)20:54:23 ID:DEBDiCUCM

リーダーシップ取れるやつがほしい事もあればアイデアマンや論理マンがほしい事もある

20 : 2022/02/11(金)20:54:25 ID:YAzpRVQe0

普通に論破

21 : 2022/02/11(金)20:54:40 ID:w9TGGY8N0

>>20
1番あかん奴やん

22 : 2022/02/11(金)20:54:43 ID:YvYO+Fyi0

司会進行とか決めなくても勝手に決まってくからできることをやれ

24 : 2022/02/11(金)20:55:19 ID:w9TGGY8N0

とりあえず議題の定義付けと自分の意見、人の意見の傾聴すればええ感じか

26 : 2022/02/11(金)20:55:36 ID:VznV4JTq0

ここまでを整理すると厨が1人はいるよな

28 : 2022/02/11(金)20:55:48 ID:w9TGGY8N0

>>26
おるな🧐

27 : 2022/02/11(金)20:55:46 ID:BmrVYMagp

司会が1番楽だし評価も高い
もちろんちゃんと回せるトーク力が必要だがな

32 : 2022/02/11(金)20:56:11 ID:w9TGGY8N0

>>27
せやな

コミュ障やからきついんだ😟

29 : 2022/02/11(金)20:55:56 ID:0KntA8rTp

私司会やります！私書記やります！私タイムキーパーやります！
これほんまにこんな感じにやるの？

36 : 2022/02/11(金)20:56:35 ID:w9TGGY8N0

>>29
雰囲気と話し方で勝手に決まってく

30 : 2022/02/11(金)20:56:06 ID:10U6+e+B0

GDやるような意識高めの会社は受けたくないな

33 : 2022/02/11(金)20:56:24 ID:YqzFR6fvM

きっちり回す自信ないなら司会はやめとけ
いいやつが通るんじゃなくてあかんやつが落とされるものや

35 : 2022/02/11(金)20:56:34 ID:VznV4JTq0

ぶっちゃけ司会やった方が色々コントロールできて結果的に楽やで

37 : 2022/02/11(金)20:56:56 ID:zL/AUUNA0

とりあえず否定から入れば人気間違いなしや

38 : 2022/02/11(金)20:56:56 ID:W/b5l6eJ0

はい論破

40 : 2022/02/11(金)20:57:12 ID:2dv/Zg970

グループディスカッションというよりはグループワークやな
ディスカッションを文字通り受け取って相手を論破しようとしたりする奴はその時点で落とされる

42 : 2022/02/11(金)20:57:32 ID:GkpqKyHi0

建設的な議論に参加できるかを見てるんじゃない
人の話聞かない奴とかいるじゃん
自分と反対の意見を全く認めない奴とか

43 : 2022/02/11(金)20:57:39 ID:f3rtTC7j0

入社してから人事部のグループディスカッションデータ盗み見る機会があったんやけど就活時にやる機会なくて本当良かったわ

44 : 2022/02/11(金)20:57:44 ID:VznV4JTq0

あとは相槌打ってニコニコしてるかも見られてるで

49 : 2022/02/11(金)20:58:16 ID:w9TGGY8N0

>>44
人の意見書くのに夢中でうなづきとか少なかったんだ😖

45 : 2022/02/11(金)20:57:50 ID:K8E017jK0

タイムキーパー名乗り出る奴の小賢しさ

50 : 2022/02/11(金)20:58:39 ID:w9TGGY8N0

>>45
ワイやな🥳

47 : 2022/02/11(金)20:57:58 ID:m16/+kZb0

首を縦に振るストレッチタイムや

48 : 2022/02/11(金)20:58:02 ID:ETc9nqpk0

開始してから第一声を取れなかったら終わりだと思え

53 : 2022/02/11(金)20:59:02 ID:w9TGGY8N0

>>48
わかる

大体そいつが司会するよなあ

51 : 2022/02/11(金)20:58:49 ID:sl3tEmz00

書記とタイムキーパーの取り扱いな

52 : 2022/02/11(金)20:58:50 ID:BFZb0l3R0

グループディスカッションって正直人事が考えるのがめんどくさくてやった感出したいだけやろ

55 : 2022/02/11(金)20:59:14 ID:7DWcE53rM

「ブレストでいきましょうよ！」って言っておけば受かるで

56 : 2022/02/11(金)20:59:30 ID:h09lQYIb0

書記一択や

59 : 2022/02/11(金)20:59:49 ID:w9TGGY8N0

>>56
字が汚いんだ😢

58 : 2022/02/11(金)20:59:39 ID:tlbADeFQ0

一発芸でええよ

60 : 2022/02/11(金)20:59:55 ID:YqzFR6fvM

あんなんまともに話できてまともに話聞けるかどうかを見るためのものやろ

61 : 2022/02/11(金)21:00:13 ID:Bi/33rQOM

内定持ちワイ「でもそれってあなたの感想ですよね？」
「なんかそういうデータあるんですか？w」

62 : 2022/02/11(金)21:00:26 ID:V8VGs6zwd

ワイが司会やった時に限ってクラッシャーいて泣いたわ

63 : 2022/02/11(金)21:00:37 ID:nc+nfb6+0

おままごとや

65 : 2022/02/11(金)21:00:52 ID:K9/+AJC1M

即レスが肝心やぞ。最後に発言した方が勝ちだと心がけろ。

66 : 2022/02/11(金)21:01:07 ID:nHSXR0xVd

それっぽくしたり顔で意見するだけで評価高くて草
割と得意やったわ
司会とタイムキーパーとかやる必要無いで評価のハードル上がるだけやから

引用元: 【急募】就活のグループディスカッションって何するん？