氷河期世代って高学歴でもまともな就職できなかったん？

ほんと？

いや就職できたよ

無能を育てるのは嫌だって企業がバカを採用しなくなった時期なだけ

>>2

これ前の世代がバカばっかり

当時の東大新聞でも100社落ちの東大生が取り上げられてたな

下位50％くらい？
まともな人間なら就職は出来てたよね
まぁ他世代よりランクは落ちるとしても

就職できてもスーパーブラック

>>6

まともな企業が採用活動してなかったの？

>>8

まともな企業はまともな学生だけを選別して採用してた

苦労はどの世代でもある訳だし氷河期だけピックアップするのもおかしい
いやまあ自分が氷河期世代だったらマトモなとこ勤められる自信ないけど

氷河期
これなーんもフォロー無かったから少子化歯止め利かなくなったんだよな

今だから言えるけど
あの時予算ぶっこんでなんかやってればこうはなってなかったかもな
もう遅いけど ブランク世代作ったらもう終わりなんだわ

狩り場でモンスターが殆ど出てこないオンラインRPGみたいな喩えしてたな

そもそも求人が無かったわ
前年度までは百科事典みたいなファイルに大量の求人票がびっちり入ってたけど
俺らが就活する時は薄いファイルにスカスカの求人票しか入って無かった

>>16

きみ50歳近いのでは？

あまりにも無いから
無駄なのは承知で転職情報誌の求人にまで電話してたわ

学歴が通じなくなった
「学歴など所詮は暗記力、地アタマの悪い奴は要らない」
という風潮が出来たものの、その地アタマの評価基準が
大喜利対応力と空気読み力に偏ってしまった

相対じゃなく絶対的に氷河期世代が愚かだったから就職率が低いみたいな煽りする連中もいるからなあ

>>24

俺の親父はマスコミの前で公然とそれ言ったわ
当時の大手企業の採用担当役員として

採用数を絞るような事はしてません
然し、ここ数年の学生は長引く不況の影響か
マインドの萎縮したものが多く、従来通りの
採用基準に達しない者が多かったので
結果として採用が減っただけです！

なんて事をね

日当6500円くらいで12時間くらいこき使われる
日雇い仕事に20代の若者がいっぱい働いてたわ
今はその手の職場は老人ばかりだけどな

氷河期世代の最後だけど
オレラはまだマシよ
新卒は中小だったとしてもすぐ売り手市場になったから
短期で転職大手ルートもあったし
今だって上がバブル採用で、中間層が10年いない会社ばっかりだから無能を無双できるし、40近いけど転職ある

生々しい体験談だな
アラフィフおじさんまでいやがるwww

氷河期世代は就職率が低いわけではなく、大企業就職率が低いだけだからね。

たしか氷河期後期位だったと思うけど新卒即戦力とかいう頭おかしい募集しかなかった時期があった

>>33

ええと、バイトは単純労働ですか？（鼻で笑う）
意識高い学生は我々の業界にバイトとして入り込んで
社員に伍して経験を積んでるんでるよ？
あなた出遅れてる自覚ありますか？

これ、NECの子会社で言われたわ

就職は出来たけど学歴に合わない
ゼミでも正社員になれなかった同期はいないけれど
先輩や後輩に比べて圧倒的に見劣りする就職先

単純労働は派遣にやらせる風潮が強くてどうにも
派遣に行きたくて行った奴だけではない事は理解しろ

お前の親は氷河期の採用担当役員でお前は2022年に朝からVIP

>>37

環境に甘えず普通に働いてはいるぞ

まあ愚痴言ってもしょうがない
生きて行かなきゃならんからな

本来100人以上募集する大手が10数人とかいう時代だろ東大卒でも中小とか全然珍しくなかった

氷河期といえども上澄はなんの苦労も無い
中間層以下は最悪で数も多いけど

氷河期世代の上場企業の採用数はバブル世代と変わらないんだよ
大学生の数が増えたから入れない奴が増えただけ
見た目がまともで高学歴だったらなら余裕で採用された
大学が急激に増えてアホでも入れる大学の奴と大学の偏差値はまともでも見た目がキモくて面接で落とされた奴が氷河期のせいにしてるだけ

>>43

デタラメ言いなさんな
統計見ればわかるけど綺麗に減少してるよ

調子乗んなよ
サラリーマン風情が

俺の知り合いで一番の高学歴はトヨタのディーラーに就職してたな
かわいそうと思ったけど未だに続けられてるのは居心地がいいんだろうな

有効求人倍率ゼロだから
どこ出ても誰も取らないよ