1 : 2021/11/23(火)17:07:37 ID:vE5dQTV50
リモートでビジネスマナーとかエクセルの使い方を学ぶらしいんやけど

2 : 2021/11/23(火)17:07:55 ID:vE5dQTV50
ちなみにSIerや
一応東証に上場しとる
一応東証に上場しとる
3 : 2021/11/23(火)17:08:15 ID:kX4r/eH30
草
5 : 2021/11/23(火)17:08:34 ID:vE5dQTV50
>>3
普通よな?普通よな?
普通よな?普通よな?
4 : 2021/11/23(火)17:08:20 ID:vE5dQTV50
1日拘束+リモート懇談会が2時間もあるのに給料出ないのきっついわ
6 : 2021/11/23(火)17:08:42 ID:0G2Dp45Gp
入社してないんやから出るわけないやろ
むしろ会社がお金かけて研修してくれるんやから感謝しろ
むしろ会社がお金かけて研修してくれるんやから感謝しろ
7 : 2021/11/23(火)17:08:46 ID:XBPXuIUU0
入社前なら普通
8 : 2021/11/23(火)17:09:46 ID:vE5dQTV50
あと家賃手当が5年目までしか出ないことを10月過ぎて知ったわ
しかも1年ずつ減額
しかも1年ずつ減額
12 : 2021/11/23(火)17:10:38 ID:OM38m4Ped
>>8
あっ…
95 : 2021/11/23(火)17:34:43 ID:sH4hybcr0
>>12
この手のシステムになってる所割と多いんやで
9 : 2021/11/23(火)17:09:58 ID:OOjWCSrg0
普通やな
11 : 2021/11/23(火)17:10:27 ID:bFx/kxHAd
入社後やったら訴えてええで
13 : 2021/11/23(火)17:10:46 ID:KQCfUZb/0
法的には強制力を持つ内定者研修なら金を支払う義務が生じる
ただアルバイト程度の金額でも良いって判例やけど
ただアルバイト程度の金額でも良いって判例やけど
15 : 2021/11/23(火)17:11:10 ID:xAvLlDKap
普通でる
18 : 2021/11/23(火)17:11:56 ID:rzLz4B9lM
入社前研修って訳わからんな
入社後にしろや
入社後にしろや
19 : 2021/11/23(火)17:11:59 ID:SGK/1P2ka
アウト
次いけ次
次いけ次
20 : 2021/11/23(火)17:12:01 ID:ITaPfcm60
入社前に研修てw
22 : 2021/11/23(火)17:12:41 ID:XBPXuIUU0
ビジネスマナーなんて普通入社後の研修やろ
29 : 2021/11/23(火)17:14:54 ID:vE5dQTV50
>>22
よくわからんて
ただ、会社案内とかリモート懇談会とか頻繁に開催されてたから結構手厚い会社なのかも
わからんわ
よくわからんて
ただ、会社案内とかリモート懇談会とか頻繁に開催されてたから結構手厚い会社なのかも
わからんわ
37 : 2021/11/23(火)17:16:53 ID:YO6EWJpZd
>>29
内定辞退させないためだろ
23 : 2021/11/23(火)17:13:02 ID:oYxwTEhT0
ワイもあったわ
任意でやんなかったけど
任意でやんなかったけど
24 : 2021/11/23(火)17:13:20 ID:YOZaUgPmp
前職は入社後の研修が公休日に実施で当然交通費も出なかったで
さらに夜は金取られてる飲み会に参加させられる
さらに夜は金取られてる飲み会に参加させられる
27 : 2021/11/23(火)17:14:17 ID:OFfFoujXM
逃げろ
28 : 2021/11/23(火)17:14:18 ID:30O0ELF6M
なんかやばそうな匂いするけど割と普通やで
ハズレ引いただけやし
ハズレ引いただけやし
33 : 2021/11/23(火)17:15:51 ID:vE5dQTV50
>>28
普通なのかハズレなのかどっちやねん
オンラインだけどスーツ参加やこれは普通か
普通なのかハズレなのかどっちやねん
オンラインだけどスーツ参加やこれは普通か
30 : 2021/11/23(火)17:15:00 ID:2aBd5F5H0
新人研修は社会人未満の自分が受けさせていただく立場だよね?
本当なら研修費とってもいいくらいの事をタダで勉強させていただくっていう姿勢をどうして持てないのかな?
本当なら研修費とってもいいくらいの事をタダで勉強させていただくっていう姿勢をどうして持てないのかな?
102 : 2021/11/23(火)17:37:55 ID:YLFN+5Xh0
>>30
誠意は言葉ではなく金額
31 : 2021/11/23(火)17:15:25 ID:xAvLlDKap
30で25万て草ほぼ新卒の初任給やんw
32 : 2021/11/23(火)17:15:39 ID:GKrkVXPOM
それ研修終わったときにほんとは賃金出ますってサプライズされるやつやで
36 : 2021/11/23(火)17:16:37 ID:Z8qunGJA0
金は貰えんかったけど高そうな弁当とワイヤレスイヤホン送られてきたから何も文句言えんかったわ
41 : 2021/11/23(火)17:17:51 ID:vE5dQTV50
>>36
弁当は絶対出んわ
それだけは間違いない
受講できる環境も全部こっちで用意してくださいとのことやで
弁当は絶対出んわ
それだけは間違いない
受講できる環境も全部こっちで用意してくださいとのことやで
40 : 2021/11/23(火)17:17:48 ID:v/eHF6470
初任給いくらなん:-(?
44 : 2021/11/23(火)17:18:05 ID:vE5dQTV50
>>40
21万
賞与は年3
21万
賞与は年3
49 : 2021/11/23(火)17:18:58 ID:v/eHF6470
>>44
まあ大企業じゃなきゃそんなもんか:-O
でも30で25万くらいしか貰えんのはきついで:-(
でも30で25万くらいしか貰えんのはきついで:-(
43 : 2021/11/23(火)17:18:01 ID:gsYWctN+p
さすがにネタやろ?
とはいえ上場しててもごみみたいな企業たくさんあるし見分けがつかん
とはいえ上場しててもごみみたいな企業たくさんあるし見分けがつかん
45 : 2021/11/23(火)17:18:16 ID:ZLn2ty5f0
なんの役にも立たんやつに研修してやってんのに金までよこせって凄い根性しとるな
48 : 2021/11/23(火)17:18:55 ID:GxYs3ob7a
オークション始まるよー!
50 : 2021/11/23(火)17:18:59 ID:4uWy3jlBa
ワイのところもあったけど金は出んかったわ
つっても月1回とかそのペースだから気にならなかったけど
つっても月1回とかそのペースだから気にならなかったけど
51 : 2021/11/23(火)17:20:14 ID:SGK/1P2ka
まだ入社したわけじゃないからバイト代っていう形でワイは出たで
リモートやから出ないとかあるんかね
リモートやから出ないとかあるんかね
54 : 2021/11/23(火)17:20:48 ID:hf6usEtBd
5年以内に辞めるのがほとんどなんやろな
55 : 2021/11/23(火)17:21:30 ID:v/eHF6470
経験積んで転職ルートやろなぁ:-(
56 : 2021/11/23(火)17:21:35 ID:okMFpFCb0
お弁当と交通費が出た
62 : 2021/11/23(火)17:23:20 ID:v/eHF6470
まあ待遇不満に思う頃には経験も積んでるやろからもっと高待遇のとこに転職できるやろうし最初の会社としてはええんやないの:-)
65 : 2021/11/23(火)17:24:17 ID:V3W8s5By0
労働組合はあるの?
68 : 2021/11/23(火)17:25:53 ID:vE5dQTV50
>>65
労組あるで
いくらかわからんけど会費は給料から天引きされる模様
労組に入ってないと退職という形になるらしいよくわからんが口コミにそう書いてあったわ
労組あるで
いくらかわからんけど会費は給料から天引きされる模様
労組に入ってないと退職という形になるらしいよくわからんが口コミにそう書いてあったわ
69 : 2021/11/23(火)17:26:48 ID:8IEb7NyO0
>>68
それは御用労組の可能性があるで
70 : 2021/11/23(火)17:27:23 ID:vE5dQTV50
>>69
なんやそれ
なんやそれ
75 : 2021/11/23(火)17:29:44 ID:8IEb7NyO0
>>70
経営者とズブズブの労組や
それどころか経営側が作っとるときもあって社員のガス抜きとか36協定の時にに利用するんやで
それどころか経営側が作っとるときもあって社員のガス抜きとか36協定の時にに利用するんやで
79 : 2021/11/23(火)17:30:28 ID:vE5dQTV50
>>75
36協定のときに利用するってなんや
あと36協定はいつ締結させられるんや
36協定のときに利用するってなんや
あと36協定はいつ締結させられるんや
86 : 2021/11/23(火)17:33:05 ID:V3W8s5By0
>>79
36協定は結ばない、36協定を超えさせる労働は組合あったら守られるでしょ
66 : 2021/11/23(火)17:24:32 ID:8IEb7NyO0
ワイのとこは出たで
4月の給料に上乗せされとったわ
研修とはいえ拘束するから当たり前体操やん
4月の給料に上乗せされとったわ
研修とはいえ拘束するから当たり前体操やん
67 : 2021/11/23(火)17:24:35 ID:vE5dQTV50
転職ねえ
でもまあそもそもIT自体興味ないわ
営業とか体育会系とか体使う仕事が嫌だから選んだだけやし
でもまあそもそもIT自体興味ないわ
営業とか体育会系とか体使う仕事が嫌だから選んだだけやし
78 : 2021/11/23(火)17:30:19 ID:v/eHF6470
>>67
よっぽどええ会社というか居心地ええとこ入らん限り転々とするもんやで
IT系に限らずやけどIT系は特にや:-O
IT系に限らずやけどIT系は特にや:-O
71 : 2021/11/23(火)17:27:31 ID:gdXGRp0Kp
30で25万って相当低いやろ
院卒ワイの初任給が25万やぞ
院卒ワイの初任給が25万やぞ
73 : 2021/11/23(火)17:28:12 ID:vE5dQTV50
あと本社勤務の場合は会社が駅から徒歩8分なのがだるいわ
社内の椅子は半分くらいガラガラやけど、テレワークも少しずつ始まってるらしいわ
社内の椅子は半分くらいガラガラやけど、テレワークも少しずつ始まってるらしいわ
76 : 2021/11/23(火)17:29:54 ID:vE5dQTV50
あと退職金は月々の給料に手当として前払い支給らしい
これも最近知ったわ
退職金って辞める時に出るもんやと思ってた
これも最近知ったわ
退職金って辞める時に出るもんやと思ってた
83 : 2021/11/23(火)17:32:19 ID:V3W8s5By0
>>76
それは制度としてありなのか?
退職後にどばっともらうのと、何年かでねんきんみたく小分けにしてもらうのはあるけど
89 : 2021/11/23(火)17:33:32 ID:vE5dQTV50
>>83
わからん
一応確定拠出型年金制度が用意されてて前払い退職金をそこに月々入れてもいいらしい
よくわからんけど
わからん
一応確定拠出型年金制度が用意されてて前払い退職金をそこに月々入れてもいいらしい
よくわからんけど
77 : 2021/11/23(火)17:30:00 ID:EjiwYTVq0
どこ行っても後悔するからええんやで
80 : 2021/11/23(火)17:30:29 ID:8QXVZV5/r
怪しさ満点やね
82 : 2021/11/23(火)17:32:01 ID:vstjv0+5p
さっさと転職した方がええで
IT系ならきちんとスキルアップしてけばすぐ年収1000万行くで
IT系ならきちんとスキルアップしてけばすぐ年収1000万行くで
85 : 2021/11/23(火)17:32:38 ID:v/eHF6470
まあプログラマーかSEとして働くんやろ:-)?
せやったら嫌になっても1年以上働いて何かしら経歴書に書ける経験積めてれば転職先なんていくらでもあるし今心配しなくても大丈夫やろ:-)
せやったら嫌になっても1年以上働いて何かしら経歴書に書ける経験積めてれば転職先なんていくらでもあるし今心配しなくても大丈夫やろ:-)
87 : 2021/11/23(火)17:33:10 ID:QVi+Sw0p0
ワイが勤めとる会社はこういう搾取を感じさせることは一切しないな
何をするにもきっちりお金貰える
何をするにもきっちりお金貰える
90 : 2021/11/23(火)17:33:37 ID:eUzb58+u0
かわいそう
92 : 2021/11/23(火)17:34:07 ID:g+cW0GVY0
転職転職って簡単に言うけど新卒のとき入れた企業以上のところに行けるなんて普通はありえないぞ
98 : 2021/11/23(火)17:35:19 ID:v/eHF6470
>>92
それはわからんやろ:-(
93 : 2021/11/23(火)17:34:11 ID:90KA0nQQ0
ここは実況板だぞクソガキ
94 : 2021/11/23(火)17:34:31 ID:v/eHF6470
まあ搾取感じる会社とか利益社員に還元させる気無い会社は長く勤めてもええことないからある程度経験積んだら見切りつけた方がええで:-)
97 : 2021/11/23(火)17:34:59 ID:/pk1A8XL0
40年その環境でやろうって今から切り替えとかなキツいで
転職して上手く行くやつもおれば逆の奴も結構な割合おるからな
転職して上手く行くやつもおれば逆の奴も結構な割合おるからな
99 : 2021/11/23(火)17:35:50 ID:xlfG6VXF0
ワイのとこは延長した残業代まで出たしそれが普通やと思うけどなぁ
104 : 2021/11/23(火)17:39:14 ID:8IEb7NyO0
どの会社でも残業させるときは36協定せなあかんからほぼ全ての会社は協定しとるはずや
御用組合にしといたらそれ以外の労使関係のこともスムーズにいくんや
御用組合にしといたらそれ以外の労使関係のこともスムーズにいくんや
110 : 2021/11/23(火)17:40:47 ID:/pk1A8XL0
>>104
36協定は普通の労働基準法以上の時間外労働させる可能性がある会社が結ぶものやろ
118 : 2021/11/23(火)17:43:06 ID:8IEb7NyO0
>>110
労基法の制限内でいける会社ってあるんか?
協定してなかったらアウトやで
協定してなかったらアウトやで
120 : 2021/11/23(火)17:44:28 ID:V3W8s5By0
>>118
うちは年間残業協定以下だから締結してないです
超えそうになると10月あたりから厳しく制限される
超えそうになると10月あたりから厳しく制限される
129 : 2021/11/23(火)17:48:12 ID:8IEb7NyO0
>>120
わざわざそんなリスクをとるんやな
残業が必要な時もあるやろうに
残業が必要な時もあるやろうに
135 : 2021/11/23(火)17:51:20 ID:V3W8s5By0
>>129
年間360時間は超えないかなぁ、金ほしいやつはぎりぎりまでやるし、そうでなけりゃって感じ
148 : 2021/11/23(火)17:54:32 ID:8IEb7NyO0
>>135
めちゃくちゃホワイトやん
105 : 2021/11/23(火)17:39:43 ID:V3W8s5By0
まあ、どういう環境で働いても人間文句の一つや2つでるさ
106 : 2021/11/23(火)17:40:09 ID:QHPx68PE0
あっ……
107 : 2021/11/23(火)17:40:16 ID:v/eHF6470
仕事の単価とかも把握しといた方がええで
極端に給料安い場合だいぶ会社に天引きされとるからな:-(
極端に給料安い場合だいぶ会社に天引きされとるからな:-(
109 : 2021/11/23(火)17:40:33 ID:vE5dQTV50
でもこの会社社風はええで
個人の能力や個性、また人生を大切にするって書いてあったわ
こういう会社珍しいからな
個人の能力や個性、また人生を大切にするって書いてあったわ
こういう会社珍しいからな
113 : 2021/11/23(火)17:41:44 ID:KTdPBP6YM
まあ家賃手当出るのはええやん
今損切りしてるとこ多くて意外と少ないと思うぞ
今損切りしてるとこ多くて意外と少ないと思うぞ
115 : 2021/11/23(火)17:42:14 ID:v/eHF6470
人生を大切に言うなら待遇面充実しとらんとな
言うだけならタダや:-)
言うだけならタダや:-)
116 : 2021/11/23(火)17:42:20 ID:V3W8s5By0
社風は配属先によるだろ

