人手不足だけど無能はいらん 学生のレベル落ちた?
1 : 2022/10/28(金)22:01:13 ID:Vl8efIUH0
新卒採用見てるけど無能ばっかりだわ

2 : 2022/10/28(金)22:02:08 ID:XG89B8At0
今の企業が欲しいのは人手じゃなくて奴隷だぞ
3 : 2022/10/28(金)22:03:28 ID:Vl8efIUH0
>>2
奴隷にするつもりはないけど、側から見たら奴隷なのかなぁ
奴隷にするつもりはないけど、側から見たら奴隷なのかなぁ
でも奴隷になんかなりたくない!みたいな連中も単に実力不足でタダでもいらんって感じ
4 : 2022/10/28(金)22:04:07 ID:5ZuwBaUt0
育てる気のある企業でしか人材は育たない
5 : 2022/10/28(金)22:05:37 ID:Vl8efIUH0
>>4
育てるつもりはあるけど、学校じゃないんだよね
ゼロを1にできない
研修では1を10にするくらいだな
育てるつもりはあるけど、学校じゃないんだよね
ゼロを1にできない
研修では1を10にするくらいだな
22歳までずっとゼロだった子を1にするのは無理よ
17 : 2022/10/28(金)22:11:48 ID:5ZuwBaUt0
>>5
企業が諦めるなら新入社員も諦める
20 : 2022/10/28(金)22:12:37 ID:Vl8efIUH0
>>17
別に俺はスマホ中毒だからダメだ!とは言ってないよ
別に俺はスマホ中毒だからダメだ!とは言ってないよ
6 : 2022/10/28(金)22:06:11 ID:Vl8efIUH0
もちろん簡単な仕事ならゼロを1にはできるけどさ
そういう底辺仕事だけじゃないんよ
そういう底辺仕事だけじゃないんよ
7 : 2022/10/28(金)22:07:34 ID:Ij+hkumw0
大企業「十年以上前の新卒よりレベルが下がってる」
最近の子はスマホ、ゲーム依存症でボケてるで、若年性認知症や
最近の子はスマホ、ゲーム依存症でボケてるで、若年性認知症や
9 : 2022/10/28(金)22:08:26 ID:Vl8efIUH0
>>7
ゲーム会社だからその辺は強く言えねぇや
ゲーム会社だからその辺は強く言えねぇや
11 : 2022/10/28(金)22:09:01 ID:Ij+hkumw0
>>9
スマホ中毒はなんとかしたれ
14 : 2022/10/28(金)22:10:17 ID:Vl8efIUH0
>>11
俺もスマホ中毒だしなぁ
人のこと言えないわ
俺もスマホ中毒だしなぁ
人のこと言えないわ
18 : 2022/10/28(金)22:12:02 ID:Ij+hkumw0
>>14
ワイもスマホ中毒だから安心しろ、しくじり先生のスタンスでやればええ
21 : 2022/10/28(金)22:12:56 ID:Vl8efIUH0
>>18
俺みたいになるな!は育てる上でよくやってるわw
俺みたいになるな!は育てる上でよくやってるわw
13 : 2022/10/28(金)22:10:08 ID:XG89B8At0
人手不足ってのは人手があれば利益が出る状態のこと
どこかに皺寄せして利益が出てるように見えるのは奴隷として使ってるだけで
そもそもビジネスモデルが間違ってる
どこかに皺寄せして利益が出てるように見えるのは奴隷として使ってるだけで
そもそもビジネスモデルが間違ってる
16 : 2022/10/28(金)22:11:08 ID:Vl8efIUH0
>>13
仕事はたくさんあって稼ぐチャンスも無茶苦茶あるのにこなせる人がいない、みたいな状態だな
仕事はたくさんあって稼ぐチャンスも無茶苦茶あるのにこなせる人がいない、みたいな状態だな
15 : 2022/10/28(金)22:11:04 ID:XG89B8At0
無能が全く存在しないとは言わないが企業が言うほどの無能は存在しないよ
何故なら本当に無能ばかりなら日本の企業はなぜ存続できてるのかが説明できないからね
何故なら本当に無能ばかりなら日本の企業はなぜ存続できてるのかが説明できないからね
19 : 2022/10/28(金)22:12:10 ID:Vl8efIUH0
>>15
何にせよ雇うに値しないって意味で言ってる
なんかさっきから単語に引っかかって本質がわかってない感
何にせよ雇うに値しないって意味で言ってる
なんかさっきから単語に引っかかって本質がわかってない感
22 : 2022/10/28(金)22:13:04 ID:PaU8OVpF0
学校に向かって直接必要技能を示せよ
学校のカリキュラムにないことができて当たり前ってなら指導者として能力ないから諦めたほうが早い
学校のカリキュラムにないことができて当たり前ってなら指導者として能力ないから諦めたほうが早い
24 : 2022/10/28(金)22:13:53 ID:Vl8efIUH0
>>22
それはやってるな
業界上げて専門学校を支援したり
その効果は出てて最近は専門卒の採用もかなり多い
専門学校にはかなり助けられてる
それはやってるな
業界上げて専門学校を支援したり
その効果は出てて最近は専門卒の採用もかなり多い
専門学校にはかなり助けられてる
23 : 2022/10/28(金)22:13:30 ID:XG89B8At0
それから日本の企業の一番の問題点は
人に教育するという教育を受けてない人間が教育担当になっているという事実
教育ってのは教えてかつ育てなければならない
教えただけで出来るようになったのならそれは教育ではなくただやりかたを伝達しただけ
マニュアル見れば出来ることと一緒でそれは教育とは言えない
教育とは正しく育てることが重要なんだよ
人に教育するという教育を受けてない人間が教育担当になっているという事実
教育ってのは教えてかつ育てなければならない
教えただけで出来るようになったのならそれは教育ではなくただやりかたを伝達しただけ
マニュアル見れば出来ることと一緒でそれは教育とは言えない
教育とは正しく育てることが重要なんだよ
25 : 2022/10/28(金)22:13:58 ID:cutBOwnv0
40年前からずっと同じこと言われてる
28 : 2022/10/28(金)22:15:33 ID:Vl8efIUH0
>>25
だからってそれでいいとはならんし、昔のは勘違いやそう感じたってだけで今のことが同じ勘違いとは限らんしな
なんの参考にもならん
だからってそれでいいとはならんし、昔のは勘違いやそう感じたってだけで今のことが同じ勘違いとは限らんしな
なんの参考にもならん
26 : 2022/10/28(金)22:14:39 ID:Vl8efIUH0
多分任天堂とソニーが協力しあってる数少ない仕事が専門学校支援だわ
機材もたくさん貸し出してる
機材もたくさん貸し出してる
27 : 2022/10/28(金)22:15:02 ID:nF/IJU1fa
他のゲーム企業はそれ危惧して学生育てる活動してるぞバカ
29 : 2022/10/28(金)22:15:51 ID:Vl8efIUH0
>>27
みんなしてるってば
みんなしてるってば
31 : 2022/10/28(金)22:16:58 ID:8Xn3dzvw0
見た目とコミュ力だけあればいい時代になってるからなあ・・・
33 : 2022/10/28(金)22:19:06 ID:Vl8efIUH0
>>31
作品選考が1番大事だよ
見た目やコミュ力なんて二の次
社内も半分以上が陰キャラ
作品選考が1番大事だよ
見た目やコミュ力なんて二の次
社内も半分以上が陰キャラ
36 : 2022/10/28(金)22:24:25 ID:vgue9MT+d
無能無能言ってるけどじゃあ有能捕まえるためになんかしてるの?って話
どうせ待遇も良くないんでしょ
結局低待遇で有能来てって思ってるだけ
違うというなら待遇良くすりゃいいだけ
有能めっちゃ来るぞ
そんなの出来ないってなら会社としての前提がおかしいだけだわ
37 : 2022/10/28(金)22:28:33 ID:Vl8efIUH0
>>36
待遇めちゃくちゃいいと思う
一年目で年収1000万とかいるし
でも半端に待遇良くて今まで何もしてこなかった才能ない奴が押し寄せて割と迷惑だわ
待遇めちゃくちゃいいと思う
一年目で年収1000万とかいるし
でも半端に待遇良くて今まで何もしてこなかった才能ない奴が押し寄せて割と迷惑だわ
やる気ある奴はタダでもいいから働かせてくれって感じだし、そんなに関係ないと思う
嫌だけど金のために仕方なくやる仕事、ならお前のいう通りだけど、そういう仕事でもないしね
39 : 2022/10/28(金)22:31:41 ID:HAl3dC490
うちはゲーム会社ではないけどゲームの仕事もしてるし割と近い業界だわ
スキルある若い人はホント少ないね
ってか今の時代スキルある人は自分で(orチーム組んで)何か作ったり企画立ち上げて稼いじゃうから、就職したい人って時点でその層は省かれちゃうしね
うちは能力ある人にピンポイントで外注で頼む感じだわ
スキルある若い人はホント少ないね
ってか今の時代スキルある人は自分で(orチーム組んで)何か作ったり企画立ち上げて稼いじゃうから、就職したい人って時点でその層は省かれちゃうしね
うちは能力ある人にピンポイントで外注で頼む感じだわ
41 : 2022/10/28(金)22:36:11 ID:Vl8efIUH0
>>39
まあわかるよ…
ても大作作るならやっぱ就職なんだって若い子にも知ってほしいわ
将来起業するにしても大手の箔はいいんだけどなぁ
業務委託とかより
まあわかるよ…
ても大作作るならやっぱ就職なんだって若い子にも知ってほしいわ
将来起業するにしても大手の箔はいいんだけどなぁ
業務委託とかより
ユーザー一万人くらいの作って年収1000万とか、うれしいのかなぁ
45 : 2022/10/28(金)22:46:24 ID:HAl3dC490
>>41
まあ自分(達)の裁量で一から十までモノを作り上げられるってのは楽しいかもね
大手に入って大作とか有名なのに関わるのもそれはそれで面白さはあると思う
でも知り合いのプログラマーとかで、大作に関わってるとはいえ自分はその一部を担当しているだけで全体像はよく分からないし、部品を作ってるみたいな感覚だとかボヤいてるような人もいて、その辺は人それぞれなのかなぁ
大手に入って大作とか有名なのに関わるのもそれはそれで面白さはあると思う
でも知り合いのプログラマーとかで、大作に関わってるとはいえ自分はその一部を担当しているだけで全体像はよく分からないし、部品を作ってるみたいな感覚だとかボヤいてるような人もいて、その辺は人それぞれなのかなぁ
42 : 2022/10/28(金)22:39:14 ID:GxS5LQ4x0
社畜ごときが偉そうに
44 : 2022/10/28(金)22:42:27 ID:l28KUeqS0
新卒一年目で1000万ってなんの都市伝説だよ

