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1 : 2022/11/12(土)16:39:19 ID:az2Lh9PX0
専門卒だからダメだったのかな?
取る気ないなら最初から大卒限定にして欲しいわ
"
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19 : 2022/11/12(土)16:47:25 ID:2bTr3W9D0
>>1
専門だがデー子入れたぞ?
CCNAくらいしかもってなかったが

 

2 : 2022/11/12(土)16:40:16 ID:az2Lh9PX0
6月の話だけど

 

3 : 2022/11/12(土)16:40:19 ID:RFhqqgK7d
顔が気持ち悪かった

 

5 : 2022/11/12(土)16:40:53 ID:az2Lh9PX0
>>3
イケメンってよく言われる
今日も女の部屋行ってきた

 

4 : 2022/11/12(土)16:40:42 ID:3PaeX9kn0
採用担当「この人性格と思想がダメだわ」お悔みBOXポイ

 

7 : 2022/11/12(土)16:41:08 ID:az2Lh9PX0
>>4
ESで落とされた…

 

6 : 2022/11/12(土)16:41:07 ID:Ox10/anXa
使ってるスマホがdocomoじゃなかった

 

8 : 2022/11/12(土)16:41:26 ID:az2Lh9PX0
>>6
ワイモバイルです
でも人事がそんなこと知る機会ないだろ

 

9 : 2022/11/12(土)16:42:45 ID:RFhqqgK7d
>>8
自分のデータベースなんだから余裕で検索できるだろ

 

10 : 2022/11/12(土)16:43:34 ID:az2Lh9PX0
>>9
あー確かに
でもNTTデータの更に子会社だぞ?そこまで気にするもんかね

 

12 : 2022/11/12(土)16:44:22 ID:qqP42Z/j0
ESに書いたの?
そんなん書いたら「そんなのしか取れない」って思われて落とされるぞ

 

17 : 2022/11/12(土)16:46:28 ID:az2Lh9PX0
>>12
確か学校の勉強と家でのアプリ開発と資格取得を頑張りましたって書いた
これダメなら逆に何書けばいいんだ

 

13 : 2022/11/12(土)16:44:52 ID:VhfKo3BN0
基本と応用は実際役に立たないよな…
企業は取らせたがる癖にアピールポイントには全くならない
何の為に取らせるかって本人の知識向上の為だけ
結局必要なのは技術と実績

 

20 : 2022/11/12(土)16:47:29 ID:az2Lh9PX0
>>13
SIerとかSESなら資格持ってる社員が多いと案件の受注がしやすくなるとかのメリットはあるじゃん
Web系は知らん

 

60 : 2022/11/12(土)17:47:32 ID:33wl1DY5d
>>20
すまん、そのレベルだと役に立たないんだわ
最低ネスペ以上でPMPとかないと資格ではいきれないぞ

先端なんとかあたりか受けたの、あそこ優秀なの多いから他行きなよ
あとN系列は子会社でも大企業病のところ多いから専門からいくなら覚悟はしていけよ

 

21 : 2022/11/12(土)16:48:31 ID:3MFuFdhs0
希望職種がよくわからんけど
開発ならポートフォリオ準備しろよ

 

25 : 2022/11/12(土)16:50:10 ID:4sDBEC7ta
そんでこの業界だと
基本情報持ってます、応用情報持ってます、てのは

箸を使えます、自転車に乗れます
くらいよくあるものだと思っても差し支えない

 

28 : 2022/11/12(土)16:51:54 ID:az2Lh9PX0
>>25
まぁ結局は技術力が物を言う世界だよな
基本と応用はITエンジニア版知能テストみたいなもんだと思ってる

 

27 : 2022/11/12(土)16:50:17 ID:DtqV/ERgM
書類選考かな

会社側がもっとほかの者を探したかったんだよ急いでリクルートする理由もないしね

 

29 : 2022/11/12(土)16:53:40 ID:az2Lh9PX0
>>27
新卒採用でもそうなの?
今ってエンジニア不足してるらしいし若いエンジニア志望はどこも欲しがってるもんだと思ってた

 

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31 : 2022/11/12(土)16:55:18 ID:flNU86csd
専門って推薦みたいのが多くなかったっけ?
かならずこの専門から何人かと採る、みたいな

 

34 : 2022/11/12(土)16:56:50 ID:az2Lh9PX0
>>31
うちの学校はそういう話あんまり聞かないなー
あんまり大きな学校じゃないし

 

32 : 2022/11/12(土)16:55:53 ID:VhfKo3BN0
新卒以外は半分くらいコネな気がするんだよねぇ
本気で入りたいけどコネが無い人たちは中堅レベルの人たちとオフ会して知り合うのが一番入りやすそう

 

35 : 2022/11/12(土)16:58:06 ID:az2Lh9PX0
>>32
俺は新卒なんだが…;;
転職ならそうだろうね、ネットで仲良くなってコネ入社が一番スマート

 

33 : 2022/11/12(土)16:56:43 ID:TrrAN5buM
でもご縁と思って何度でもどこでもチャレしかないよな
さて340まで伸びるかどうかwww

 

37 : 2022/11/12(土)16:58:10 ID:TrrAN5buM
コネ=VIPとか
誰か面接してあげて

 

38 : 2022/11/12(土)16:59:23 ID:az2Lh9PX0
>>37
もう就職先決めたからもし転職することになったらお前らのコネ使って大手入るわ

 

41 : 2022/11/12(土)17:02:04 ID:VhfKo3BN0
>>38
人材派遣とか現場に赴く請け負いとかでもコネ作れるよ
そういう派遣みたいなとこは小さいけど、相手先が大企業だったりして普通にそこの人と仲良くなれるし実際にそこに転職パターンもありえるよ

 

49 : 2022/11/12(土)17:12:37 ID:az2Lh9PX0
>>41
できる人はSESから大手に転職するってよく聞く
ネットよりはそういうパターンの方が多そうだな

 

47 : 2022/11/12(土)17:10:16 ID:6UoDocSy0
応用は別にマイナス要素にはならんよ
それで落とすなんてことはない
単なる学歴フィルターだよ

 

52 : 2022/11/12(土)17:18:16 ID:mmpUZkyxd
俺データ本体社員だけど、新卒採用の面接では資格は全くアピール材料にならないよ
資格じゃなくてガクチカでアピールした方がいい

 

54 : 2022/11/12(土)17:27:15 ID:TrrAN5buM
一番初めはどんな業務に就くんだろうな
他人事ながら楽しみ
先輩達と仲良くできるといいな

 

56 : 2022/11/12(土)17:30:52 ID:mmpUZkyxd
ちなみに俺は入社までIパスすらとってなかったから学生時代に応用情報とってること自体は偉いし凄いと思うよ
学生時代に応用情報持ってる人って通信系の修士の人くらいだし

 

61 : 2022/11/12(土)17:47:55 ID:HvR5yaGLd
身内に優しくて外部の人間には厳しいからな
親戚いないなら諦めろ

 

64 : 2022/11/12(土)17:53:19 ID:tDjeFSzo0
アイか?
データにこき使われるだけやぞあそこ

 

66 : 2022/11/12(土)17:53:51 ID:5NJp1O8U0
データっていうくらいだからDB持ってないとダメなんじゃね

 

68 : 2022/11/12(土)17:59:28 ID:XK2y8x/Gd
基本的に大手Sierは専門学校卒なんて取らんよ
まぁチャンスがあるとすれば圧倒的な実績積んで中途入社とかだろうな

 

71 : 2022/11/12(土)18:31:49 ID:UcMqW8xE0
I子は採用すると思う
たぶん専門差別じゃね

 

73 : 2022/11/12(土)18:32:51 ID:ZDT6u97Id
今は知らんが昔はNTTデータの下請けとかやりたくない案件ランキングに入るレベルだった記憶があるが

 

引用元: 基本情報と応用情報持ってるのにNTTデータの子会社落とされた

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