学歴←これ仕事できるかに一切関係ないのに採用で見てる意味がガチでわからないんだが
1 : 2024/02/18(日)19:01:39 ID:GEh1OezI0
使えない大卒多いしな
2 : 2024/02/18(日)19:02:41 ID:lBfqtKSsd
学歴はふるいにかけるだけやで。大手は学歴があることが最低条件や
4 : 2024/02/18(日)19:03:18 ID:iZHvnfQo0
まあまあ高卒さんw落ち着いてくださいよw
5 : 2024/02/18(日)19:03:24 ID:BAngv5BS0
ブランドや
6 : 2024/02/18(日)19:04:17 ID:R9hZFmzE0
使えない高卒もウジャウジャいるしどこかでふるいにかけないと
7 : 2024/02/18(日)19:04:27 ID:nBGCMTS00
アメリカさんは学歴採用辞めて人間性重視にしたんやで
結果、富裕層の高学歴ばかりになって更に格差が広がったが
結果、富裕層の高学歴ばかりになって更に格差が広がったが
8 : 2024/02/18(日)19:04:41 ID:GEh1OezI0
高卒じゃなくて専門やけどなワイ
決めつけてるあたり頭悪い大卒さんかな
決めつけてるあたり頭悪い大卒さんかな
9 : 2024/02/18(日)19:05:16 ID:R9hZFmzE0
専門卒って実質高卒じゃん
10 : 2024/02/18(日)19:05:16 ID:rgZthG9s0
学歴があるってことが、働くための最低条件だぞ。
地頭（笑）
12 : 2024/02/18(日)19:06:01 ID:bUUBU6fG0
学歴を見る人なんてあんまりいないよ
大企業だと応募が集まり過ぎちゃうから足切りに使ったりするぐらいで
大企業だと応募が集まり過ぎちゃうから足切りに使ったりするぐらいで
13 : 2024/02/18(日)19:06:07 ID:PVKaNoB10
目標に向けてコツコツ努力できるかどうかの判断材料にしてるんかな
15 : 2024/02/18(日)19:07:41 ID:iZHvnfQo0
高卒と専門卒なんて対して変わらんやろ
まさに五十歩百歩
まさに五十歩百歩
16 : 2024/02/18(日)19:08:14 ID:lBfqtKSsd
ちなみに一切とかつけてるけど一切では無いよね。イッチ低学歴発揮してるよね
17 : 2024/02/18(日)19:08:52 ID:9+Qnddhf0
ワイ東大理三、高みの見物
20 : 2024/02/18(日)19:09:58 ID:iZHvnfQo0
>>17
働け
22 : 2024/02/18(日)19:11:18 ID:9+Qnddhf0
>>20
まだ2年生ンゴ
24 : 2024/02/18(日)19:11:53 ID:iZHvnfQo0
>>22
頑張って
25 : 2024/02/18(日)19:12:58 ID:9+Qnddhf0
>>24
ありがとうやで！まずは医師免許取れるように謙虚に頑張るンゴ
18 : 2024/02/18(日)19:09:11 ID:R9hZFmzE0
え？レスポンス遅くない？
仕事できなさそう（笑）
仕事できなさそう（笑）
19 : 2024/02/18(日)19:09:15 ID:bUUBU6fG0
あと、ガチで公平に採用しようと思うと、ほとんど女性になっちゃうらしい
21 : 2024/02/18(日)19:10:19 ID:6w05W9Sld
大卒の後輩20人くらい、高卒の後輩5人くらいと一緒にやったことあるが高卒のはことごとくダメや
全く自分で考えようとしない
何も指示されてないから何もせず遊んでていいんでしょみたいな態度
率直に言うとガキ
何が金の卵や
全く自分で考えようとしない
何も指示されてないから何もせず遊んでていいんでしょみたいな態度
率直に言うとガキ
何が金の卵や
26 : 2024/02/18(日)19:14:03 ID:IFjQRGl60
>>21
金の卵って中卒のことだろ
30 : 2024/02/18(日)19:17:18 ID:83MAjmYu0
でも実際学力関係なくFランには無能が多くて難関大には優秀な奴が多いという事実
31 : 2024/02/18(日)19:17:29 ID:pa/iftxH0
ガチればこつこつ努力できる証左になるやん
学歴すらない奴はそれすらもできない
学歴すらない奴はそれすらもできない
32 : 2024/02/18(日)19:18:26 ID:ZEiPED6d0
学歴が何の意味がないとは言わんわ
でもさすがに学歴がすべてみたいな書類選考はアホ
でもさすがに学歴がすべてみたいな書類選考はアホ
37 : 2024/02/18(日)19:22:05 ID:pa/iftxH0
>>32
きみが人事で10人採用しようと求人出したら200人が応募してきました
200人のうち20人は高学歴で、40人は普通の大卒、40人はFラン大卒、残り100人は高卒でした
もちろん全員と面接する時間なんかありません。200人を50人に絞ろうとしています
何をどう考慮して50人に絞りますか？
200人のうち20人は高学歴で、40人は普通の大卒、40人はFラン大卒、残り100人は高卒でした
もちろん全員と面接する時間なんかありません。200人を50人に絞ろうとしています
何をどう考慮して50人に絞りますか？
33 : 2024/02/18(日)19:18:55 ID:83MAjmYu0
いいとこ受かるぐらい持続的に勉強できる忍耐力があるやつを選ぶための手段の一つ
38 : 2024/02/18(日)19:23:09 ID:ivc5vJRN0
努力できる人間かどうかを判断してるんやで
39 : 2024/02/18(日)19:25:15 ID:N5KPIwOz0
中卒なんて雇ったらそれこそ使えないどころの騒ぎじゃないやろ
40 : 2024/02/18(日)19:27:33 ID:aFlEXG1/0
高卒の子はなんか性格歪んでるよね卑屈なのよ
41 : 2024/02/18(日)19:29:20 ID:df9r4lan0
あっウチは4大でかためてるんでw
って言いたいやん？それだけ
って言いたいやん？それだけ
43 : 2024/02/18(日)19:34:01 ID:YACCdswG0
学歴の前に発達障害かどうかでフィルターかけるべきではある
44 : 2024/02/18(日)19:34:05 ID:hiu0x1KV0
去年までバイト採用する側の人間やってたけど難関大学になるほど真面目で一生懸命な学生が多いのは事実や
いわゆるFランみたいな馬鹿大学は当たり外れが大きい博打みたいな感じ
あと女は基本的に真面目
男の方が振れ幅が大きい
男採用するなら高学歴一択
女は条件次第
いわゆるFランみたいな馬鹿大学は当たり外れが大きい博打みたいな感じ
あと女は基本的に真面目
男の方が振れ幅が大きい
男採用するなら高学歴一択
女は条件次第
45 : 2024/02/18(日)19:34:27 ID:2nU9BXGi0
普通に生きてたら大学ぐらい卒業するし
46 : 2024/02/18(日)19:36:42 ID:Z7nVugP+H
学歴と業務能力は比例しないけど
やっぱり偏差値50以上の大学行ってない層は経験則的にちょっと怖い
真面目なのに仕事できないが一番採用リスクあるからな
やっぱり偏差値50以上の大学行ってない層は経験則的にちょっと怖い
真面目なのに仕事できないが一番採用リスクあるからな
47 : 2024/02/18(日)19:37:00 ID:ck47bkmU0
使えない大卒もそのうち使えるようになるんちゃうの
48 : 2024/02/18(日)19:38:29 ID:df9r4lan0
IQとガタイとか割とはっきりした指標あるからそれでもええ気はする
50 : 2024/02/18(日)19:42:05 ID:z2iabyK4d
大学入試頑張れなかった奴が仕事頑張れるわけないじゃん
52 : 2024/02/18(日)19:46:10 ID:DD12uB9YM
「有名大学卒です」（優柔不断です、同じ事何回も聞きます、メモ取りません、すぐ休みます、飲み会だけは皆勤賞です、仕事人の倍時間かかります、無駄口多いです、ちょっと目を離すと休憩室にいます、残業=努力とか勘違いしてます）
