学歴って結果論じゃね？

2018年6月24日 2018年6月23日

1: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:21:06 ID:Kgb

体調不良で落ちたりすることもあるし

2: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:22:02 ID:Kgb

どう思うよ

3: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:22:24 ID:Kgb

阪大行った奴が京大行けた可能性もあるし

8: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:23:42 ID:dqR

体調管理も受験勉強のうちやぞ

12: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:25:22 ID:Kgb

>>8

そうだな
妥協する奴もある意味度胸面では受験に向いていなかったとも言えるな

10: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:24:26 ID:lIn

ポテンシャルで話できるのは結果が出るまでだけ

13: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:25:39 ID:lIn

そもそも歴なんだから結果に決まってるなんてアホみたいな絶許してんなよカス

14: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:26:27 ID:s7x

イッチは高卒なんか

16: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:26:51 ID:Kgb

>>14

高校生です

17: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:27:03 ID:mcT

>>16

高校生が受験を語るな

18: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:27:30 ID:9mf

>>17

彼はまだ夢を見られる時期なんや
許してやってくれ

21: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:28:07 ID:SIL

まあ世界一頭がいいと自他ともに認める人でも
受験日に必ず病気になるなら一生入学できんしな

24: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:28:34 ID:lIn

そもそも結果論の定義わかっとるん？

26: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:28:44 ID:2K6

誰かハーバード大学の学生証張れ

27: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:28:56 ID:Jkk

いや結果論で間違いないよ
YOUの言う通りだよ　YOUのYOU通り

33: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:30:53 ID:9mf

四月河合偏差値65の高3「マーチはFランwww」
↓
受験終わった高3「あれ、、、マーチどころか、、、ニッコマも、、、落ち、、、」
痛いほどこういう輩を見てきた

34: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:30:57 ID:Yag

学歴が結果論なのは仕方ないやろ
ビジネスほど結果論なものはないんやで

36: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:31:40 ID:Kgb

>>34

そうだよな
全ての物事結果論になるな

35: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:31:14 ID:mcT

プロ野球も結果論やぞ

37: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:31:53 ID:Kgb

俺はあんまビジネスとか分からんけど

39: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:32:11 ID:mcT

>>37

俺ガイジ

43: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:33:01 ID:SIL

>>39

うわぁマジや
ツッコミ尖すぎて感動したわ！！

38: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:31:55 ID:SIL

経過は結果ちゃうんけ？

41: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:32:47 ID:Kgb

>>38

でも結果の連続でしょ
学歴という面だけなら結果は学歴そのもの経過は考えることない

42: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:32:53 ID:1Bg

イッチみたいな人間がたくさんいる受サロの方が君は向いてるで

46: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:34:23 ID:mcT

>>42

受サロは当たり前のようにガチ高学歴がいるから何もできんぞ

50: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:35:13 ID:1Bg

>>46

高校生浪人生が圧倒的多数やからセーフ

44: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:33:07 ID:9mf

受サロコピペカモン

45: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:34:16 ID:SST

「俺」って出た瞬間ｼｭﾊﾞりたくなる気持ちも分かる

48: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:34:42 ID:Kgb

>>45

すまんお客さんってやつや

49: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:34:56 ID:mcT

>>48

ええんやで

47: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:34:37 ID:SIL

確かに経過も見なければ本質を見失うかも知れんよな
裏口合格の馬鹿と風邪で試験受けられなかった超優秀1浪のどっちを取るかってな

51: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:35:42 ID:Kgb

>>47

さっきから俺の言いたい事を分かりやすく代弁してくれてありがとう

53: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:36:11 ID:1Bg

運も実力の内やぞ

55: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:36:52 ID:mcT

>>53

ワイに関しては完全にこれだった

54: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:36:40 ID:SIL

実力にカウント出来るほどの運ならそら欲しいわ

56: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:36:55 ID:5yg

結果を出せるから実力て名前がつくんだよなぁ

58: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:37:15 ID:Kgb

>>56

確かになあ

60: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:39:27 ID:9mf

体調不良心配するくらいならオーバーキルするつもりで勉強すりゃ良いだけの話
それすら出来んのなら落ちたのは実力

61: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:40:48 ID:U7C

全体的にみたら高学歴ほど有能が多いのは事実やし
人気企業にもなると、志望者多すぎて一人一人を精査してられんから地雷がちょっとでも少ない場所だけふるいにかけて掬い上げていったろってなるだけや

62: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:41:33 ID:SIL

>>61

それでうまく行っとるんか？

63: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:44:01 ID:UaE

昔みたいに煽りスレが伸びなくなっとるなぁ
人口が減ったのかバカが減ったのかどっちなんやろ

64: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:45:38 ID:zyk

>>63

皆疲れたんやろ

67: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:49:09 ID:UaE

>>64

数年前はゴールデンタイムで適当に煽れば二桁人数余裕やったんやけどな

68: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:49:44 ID:mcT

>>67

シーズン中やから

69: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:50:39 ID:UaE

>>68

シーズン中で少ないからやばいんやで（震え声
オフシーズンやと人がもっと減るんやで

70: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:51:07 ID:mcT

>>69

ほなワイが適当に煽りスレ立ててみるで

71: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:52:19 ID:SIL

>>70

ほなワイが適当に伸ばしに往くわ

74: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:55:47 ID:mcT

>>71

全く人が来ない

75: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:56:42 ID:UaE

>>74

草
匿名掲示板がもうオワコンなんやろな
youtubeのコメント欄にみんな流れたんやろな

65: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:45:44 ID:Jkk

採用側はひとりひとりきっちりチェックしたいんやけど申し込みが多すぎると時間の関係でそれもできんから、
そうなるとどうしても足切りが必要なわけで、足切りは学歴を使って行うんや

66: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:47:49 ID:SIL

>>65

せやけどその基準が統計的根拠が無ければ
本当に正しいのかどうかってわからん気もするが
過去に試しに低学歴をとったりとかしてデータをとったんやろか？

72: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:53:08 ID:UaE

>>66

理論的な正しさを追求していくのは学問的には正しいやろうけど
ビジネス上の人事業務は時間や費用の制約があるんやから
10年以上のデータや評価がある学校教育の価値を否定するエビデンスが出てこない限り難しいやろな

76: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:56:49 ID:SIL

>>72

まあ単純化した方が簡単やからな
その基準も支持を得られそうな方法を取るのも政治的には正しいやろう
とは言え、それが賢い方法とはワイには思えんわ
結果伸びとるならええんやろうけどな

79: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:58:14 ID:UaE

>>76

思えないだけやとニキの感情論やからな
それこそそう思った根拠と別のやり方ぐらいわんと

82: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:01:17 ID:SIL

>>79

賢いなんて言う曖昧な基準に対する
思う思わないに論も糞も無いやろ
ただの感想に対して感情論って評価は不適切ちゃうか？

84: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:03:45 ID:UaE

>>82

すまんかったなただの感想ならそこでしまいやな
いちゃもん付けたワイが悪かったわ

85: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:04:09 ID:SIL

>>84

わかればええんやで

73: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:55:16 ID:UaE

分かりやすく言えばドラフトで指名するときに
野球経験12年前後でそこそこ結果出してますっていう選手と
ポテンシャルがクッソ高いけど結果がありませんっていう選手
まともなスカウトや人事やったらどっちとるかってことやな

80: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)20:58:22 ID:sYE

プロセスより結果やで
ビジネスもそうやろ？

81: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:00:35 ID:UaE

知識得たいなら適当に関連本10冊ぐらい漁るか
大学生ならそういう関係の論文漁ればええねん

83: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:03:30 ID:mcT

もう一個試すけどどうやろか

86: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:05:58 ID:UaE

せやけど世界レベルで学歴社会やからなぁ
日本は特定の大学名にこだわりがあるのは事実やけど
学歴を重視しない社会なんてまずないやろ
学歴を否定する根拠は欲しいんご

87: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:07:45 ID:SIL

>>86

逆説的に学歴社会と言う事実がまず先にあって
賢い人がそれを利用するって言う理屈なら通りそうやけど
学歴によって選ぶことが統計学的に正しいのかは疑問やで
しっかりとしたデータがあるんか？って純粋な疑問や

91: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:11:37 ID:UaE

>>87

データがないから相関性の高い学歴で採用してるんやろ…
ビッグデータ集めるのにも時間がかかるんやで

93: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:14:32 ID:SIL

>>91

それはつまり考えるのが面倒だから
特に根拠はないけど正しそうな方法で選んでる
ってことやろ？お世辞にも賢いとは言えんと思うが
仕方ないとは思うけどな

96: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:16:30 ID:UaE

>>93

合理性の意味わかってないんかな？
今ある現実とデータでなんとかするのは妥当やと思うんやけど
それが賢くないんやったらニキに何らかの確信があるんやないの？

88: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:09:05 ID:lDv

採用する側からしたら確率論やで

89: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:09:41 ID:SIL

>>88

それで業績が伸び続けてるのかって話な

90: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:11:09 ID:UaE

バカが多いのと議論のすり替えが激しいのがネックやな

92: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:12:55 ID:ZRR

スレタイ同意
回りの高卒がいちいちワイが大学卒業したことに食いついてくるけど正直どうでもええ

97: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:18:42 ID:UaE

妥当だとされている考え方を否定するならそれなりに理由があると思うんやけど
その理由がなければニキの思い込みや偏見かもしれんで？

98: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:20:14 ID:SIL

労力を避けないから基準を作ると言う合理性はある
けれどその基準に頭を使っていると言えるか？
使っているなら何に使ってるんや？
頭を使っていないなら賢いとは言い難いやろ？
そうじゃないなら頭を使わなくとも賢いと言える根拠はなんや？

99: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:22:21 ID:UaE

>>98

妥当な考え方で基準を作ることが頭を使ってないってどういうことなんや？
それを説明してもらわんと答えられんで

100: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:29:00 ID:SIL

>>99

そら頭を使ってるから頭を使ってる
それを頭を使ってないとはどういう意味や？
って聞いてるのと同じやで

101: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:30:58 ID:UaE

>>100

頭を使うってどういうことなんや？
人事採用における学歴重視を検討するってことなら
まともな大企業や官僚組織ならたくさんやってきたと思うんやけど
ニキはどういうことを指しているんや？

102: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:33:47 ID:SIL

>>101

お前は思考があちこち飛び過ぎだな
片手間で答えるだけなら無理に噛みつく必要ないと思うが
真面目に答える気があるなら最初からワイのレスを読み返したらどうや？
ワイは質問をしている
それが本筋や
AならばBと思うしCならばDと思うと言う補足をつけているに過ぎない
その質問に対して延々質問してるって事実に気づいてないやろ？

103: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:36:56 ID:UaE

>>102

ニキは採用条件として学歴を重視するのはおかしい
なぜなら統計学的方法で分析すれば他に相関性の高い要素があるはずやってことやろ？
他に選択肢があるっていうこととその組織が人事採用に学歴を重視するっていうのが矛盾してないと思うんやけどどうやろか？

104: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:38:45 ID:SIL

>>103

おかしいとは言っとらんで
正しいかどうかなんてホントのところはわからんのや
こっからやな
明確な判断基準があるとするならばそれを知りたい
それが無いのならば賢いとは思えない
単純化するとこうや
あくまで、単純化するとやけどな

105: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:39:48 ID:UaE

>>104

明確な判断基準がなければ賢いとは言えないってことやな
明確な判断基準がなくてもある程度妥当性があれば決めると思うんやけど
そういう決定は賢くないってことなんやろか？

106: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:43:54 ID:SIL

>>105

×賢いとは言えない
○賢いとは思えない
まずここ読み違っとるな
あと妥当性があると言うが
それは判断基準として妥当性を上げとるわけやろうが
結果妥当性をどう判断しているのかって話になるよな
つまり言葉を置き換えているだけで妥当性であろうが判断基準であろうが
どんな根拠があるのかって質問に対する本質的な答えになっとらんのやね
とどのつまり、ワイがそう思うからそうなんやって答え以上の情報が得られないなら
結局頭使ってると言えないと思える
あくまで思えるわけや

108: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:49:44 ID:UaE

>>106

ニキが思っとるのは理解してるんやけど
何でそういう風に思うのかが理解できないんや
合理性に基づいて何かを行うのは社会生活の中で当たり前なことやろ？
その当たり前をただ何となく否定するのは分かるんやけど
議論しているスレで持ち出すなら何かしら根拠があるもんやと思ったんやけどな
テーマのアイデンティティを否定したら議論が成り立たないやろ

110: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:51:11 ID:SIL

>>108

大きな勘違いやな
ワイは質問しとると言っとるやろ？
議論してるわけやないねん
知りたいから聞いてるだけ
ワイが思いつく答えに対して感想を言ってるだけ

111: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:54:05 ID:UaE

>>110

ニキが何について疑問に思ってて
どんな答えを求めてるのかわからんと
答えようがないやろ
質問を詳しく聞くのは当たり前やし
ニキが答え求めてるんならニキの判断基準について考えてほしいわ
それこそニキが頭使ってないやろ

113: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:56:03 ID:SIL

>>111

言っとくが
ワイの疑問は企業側の考えを熟知してないと答えられんぞ

116: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/15(金)21:57:45 ID:UaE

>>113

どうしてやろか？
論理的に妥当な答えでええんちゃうの？
企業の人事を熟知してる人間なら匿名掲示板やなくて
大企業人事部とSNSで絡んだほうがええやろ